À l’été 2023, le conseil municipal a entériné la proposition de la Ville de prendre le virage inclusif pour ses communications. Les procédés inclusifs que nous avons choisis reflètent notre engagement en accessibilité et nos valeurs de performance organisationnelle. Ce guide, destiné aux personnes qui créent du contenu, a pour objectif de faire vivre nos valeurs de diversité et d’inclusion de manière cohérente.
Les mots que l’on utilise forgent notre système de pensée et révèlent notre perception du monde. Pour créer une société plus inclusive, nous rédigeons de manière à assurer un équilibre dans la représentation des femmes et des hommes, en privilégiant les principes et les procédés exempts de marque de genre.
Notre positionnement reprend les recommandations du Guide de rédaction épicène de l’Union des municipalités du Québec et tient compte de différents facteurs :